Kısa adı BİLGEÇ olan Bilinçli ve Gelişimci Eğitim Çalışanları sendikası 14 Eylülde değişen Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat Kanunu öğretmen ve diğer personel arasında ayrımcılıklar içerdiği ve öğretmenler dışında kalan personelin atama ve yer değiştirmelerinde haksız uygulama ile karşı karşıya kalacağı gerekçesiyle yayınlanan kanunun 37, 41, ve 44. maddelerinin iptali için çalışma başlatacağını açıkladı.

Sendikadan yapılan açıklamada değişen teşkilat kanunun eğitim çalışanlarının en büyük sorunlarından biri olan atama ve yer değiştirme konusunun yine sümen altı yapıldığını kanıtlamaktadır. Geçtiğimiz aylarda atama ve yer değiştirme yönetmeliği taslağı yayınlanmış ve akıbeti tamamen keyfiyetçi tutumla beklenmektedir. Bakanlıkta daha önce eğitim çalışanları için hiçbir çalışma yapılmadığı düşünüldüğünde, atama ve yer değiştirme ile ilgili öğretmenler için yapılan zorlayıcı maddeler eğitim çalışanları içinde yapılmalıdır. Bu bağlamda 652 sayılı KHK’nin 37. maddesinde sadece öğretmenler için atama ve yer değiştirme yönetmeliği yayınlanması hükmünün tüm personel için uygulanabilmesi gerekmektedir. Bu bağlamda anayasanın eşitlik ilkesi ve 657 sayılı kanunun bir çok maddesine aykırılık teşkil ettiğinden iptali gerekmektedir. Aynı şekilde 652 sayılı KHK’nin 41. maddesinde memur, hizmetli, bilgisayar işletmeni, kaloriferci, şef, şube müdürü, tesis müdürü, aşçı v.b. görevi yapmamış ve bu görevin getirdiği sorumluluk ve çalışma biçimini bilmeyen çok farklı bir kadro olan öğretmenlik kadrosunda yetişmiş bir öğretmenin bu kadroları denetleyemeyeceği gerçektir. Bu bağlamda bu kadrolarda yetişmiş kişilerden bu kadroları denetleyecek kişilerin denetleyici olması gerekir. Bu gerekçe ile de öğretmenler dışında kalan kadroları bu kadrolarda yetişmiş kişilerin denetlemesi gerektiği amacıyla 41. maddesinin de iptali gerekir.

Yüce TBMM tarafından çıkartılmış bir kanunu ancak ve ancak yine TBMM tarafından değiştirilmesi gerekmektedir. Bakanlar kuruluna kanunları değiştirme, iptal etme hakkı hiçbir kanunda verilmemiş, bu şekilde bir uygulama, her hükümetin kafasına göre kanun çıkartma, kafasına göre kanunu iptal ettirme hakkı getireceği, hukuk devleti anlayışından uzak bir sistemi oluşturacaktır. Bu anayasamızın TBMM’ne verdiği görevlerin hükümet tarafından kullanılması ve görev gaspına neden olacağı ve anayasamızın değişik bazı maddelerine aykırı olacağından iptalini gerektirir. Bu gerekçelerle 652 sayılı KHK’nin 44. maddesinin iptali içinde sendikamızca mücadele edilecektir.” Denildi.

BİLGEÇ 652 sayılı KHK’nin 37, 41 ve 44. maddelerinin iptali için anayasa mahkemesine iki şekilde gidebiliyor. BİLGEÇ’in konuyla ilgili ayrıntılı haberi www.bilgec.org.tr web sitesinde de bulunuyor.